Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt, qualifizierte Anfragen gehen zurück und die Konkurrenz ist oft einen Schritt voraus. Mit modernen digitalen Strategien unterstützen wir Unternehmen dabei, passende Mitarbeiter zu gewinnen, neue Aufträge zu generieren und ihre Online-Präsenz professionell auszubauen.
Über gezielte Social-Media-Kampagnen und überzeugende Websites bringen wir die richtigen Menschen zu Ihrem Unternehmen – messbar, zielgerichtet und ohne unnötige Streuverluste.
Mit gezielten Social-Media-Kampagnen erreichen wir genau die passenden Fachkräfte – insbesondere auch passive Kandidaten, die aktuell gar nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Bewährt in diesen Branchen
Mehr passende Mitarbeiter. Mehr Wunschkunden. Mehr Sichtbarkeit.
Klassische Jobbörsen sind tot. Stellenanzeigen bringen nicht mehr den gewünschten Erfolg.
Daher helfen wir Ihnen, Top-Fachkräfte genau dort zu erreichen, wo sie ihre Zeit verbringen: auf Social-Media-Plattformen.
Passende Fachkräfte finden – statt nur Stellenanzeigen veröffentlichen.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen und die Menschen zu erreichen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Die richtigen Kunden gezielt ansprechen.
Gemeinsam entwickeln wir Strategien, mit denen Sie Ihre Wunschkunden erreichen und Ihre Leistungen überzeugend präsentieren.
Gefunden werden – von Mitarbeitern und Kunden.
Wir analysieren Ihre Online-Präsenz und unterstützen Sie dabei, Ihre Website, Ihr Google-Unternehmensprofil und Ihre Social-Media-Kanäle optimal aufzustellen.
Jedes Unternehmen steht vor anderen Herausforderungen. Vielleicht erkennen Sie sich in einer der folgenden Situationen wieder:
Sie erhalten zu wenige oder unpassende Bewerbungen?
Dann unterstützen wir Sie dabei, als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu werden und gezielt die Menschen anzusprechen, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Sie möchten mehr Anfragen von den richtigen Kunden erhalten?
Gemeinsam entwickeln wir Strategien, mit denen Sie genau die Kunden erreichen, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren Leistungen passen.
Ihr Unternehmen leistet hervorragende Arbeit – wird online aber noch nicht ausreichend wahrgenommen?
Wir zeigen Ihnen konkrete Möglichkeiten auf, wie Sie Ihre digitale Sichtbarkeit nachhaltig verbessern können.
Sie möchten wissen, wo Ihr Unternehmen heute noch ungenutzte Chancen hat?
Mit dem X-Part Potenzial-Check analysieren wir Ihre aktuelle Situation und zeigen Ihnen konkrete Möglichkeiten auf, wie Sie Ihre Sichtbarkeit erhöhen, passende Mitarbeiter gewinnen und neue Wunschkunden erreichen können.
Kostenlos · Unverbindlich · Persönlich durchgeführt
Viele Jahre habe ich selbst – zunächst in verschiedenen Anwaltskanzleien, später in Unternehmen - täglich erlebt, was Personalmangel bedeutet, wie belastend es ist, wenn offene Stellen über lange Zeit unbesetzt blieben und die zusätzliche Arbeit dauerhaft vom bestehenden Team aufgefangen werden muss.
Die Arbeit wurde auf immer weniger Schultern verteilt. Überstunden waren selbstverständlich – und trotzdem hatte man häufig das Gefühl, der Arbeit kaum noch dauerhaft gerecht werden zu können. Besonders belastend empfand ich dabei, dass die Sorgen der Mitarbeiter nicht immer ernst genommen wurden. Obwohl händeringend nach Personal gesucht wurde, entstand manchmal der Eindruck, als sei das Problem gar nicht so groß. Für die Menschen, die Tag für Tag die zusätzliche Arbeit auffangen mussten, fühlte es sich jedoch ganz anders an.
Diese Erfahrungen haben mich geprägt. Daher unterstütze ich Unternehmen dabei, neue Wege in der Mitarbeitergewinnung zu gehen. Denn ich bin überzeugt:
Hinter jeder erfolgreich besetzten Stelle steckt weit mehr als nur ein neuer Mitarbeiter. Es bedeutet:
Erfolg beginnt mit Vertrauen. Deshalb legen wir Wert auf eine persönliche, ehrliche und langfristige Zusammenarbeit.
Sie sprechen direkt mit mir – ohne Hotline, Ticket-System oder wechselnde Ansprechpartner. Kurze Wege, klare Kommunikation.
Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb beginnen wir mit einer persönlichen Analyse Ihrer Situation – statt mit vorgefertigten Standardlösungen.
Ich nehme mir Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Ziele und Ihre Herausforderungen wirklich kennenzulernen – damit Strategien entstehen, die zu Ihnen passen.
Keine kurzfristigen Werbeaktionen, sondern Lösungen, die langfristig Wirkung entfalten – und Ihr Unternehmen dauerhaft sichtbarer machen.
Ich kenne die Herausforderungen inhabergeführter Unternehmen und entwickle Strategien, die auch mit überschaubaren Budgets funktionieren.
Ich möchte Unternehmen dabei unterstützen, ihre Stärken sichtbar zu machen – und ihnen helfen, passende Mitarbeiter und Wunschkunden zu gewinnen.
Darauf können sie sich verlassen:
Gezielte Facebook- & Instagram-Ads, die Anfragen statt nur Likes erzeugen.
Reels, Fotos und Texte, die Ihre Marke professionell und nahbar zeigen.
Schnelle, mobile Seiten, die Besucher zuverlässig in Bewerbungen bzw. Anfragen verwandeln.
Recruiting-Kampagnen, die endlich Ihre offenen Stellen und Ausbildungsplätze füllen.
Klare monatliche Auswertung – Sie sehen genau, was Ihr Budget bringt.
Einefester Ansprechpartnerin, die Ihr Geschäft kennt und mitdenkt.
Wir entwickeln und optimieren Ihre Meta-Werbekampagnen so, dass Ihre Anzeigen möglichst genau die Menschen erreichen, die sich für Ihr Angebot interessieren oder als neue Mitarbeiter zu Ihrem Unternehmen passen. Dabei stehen nicht möglichst viele Klicks im Mittelpunkt, sondern qualifizierte Anfragen, passende Bewerbungen und messbare Ergebnisse.
Die beste Anzeige bringt nichts, wenn die Landingpage nicht überzeugt. Potentielle Kunden und Websitebesucher entscheiden innerhalb weniger Sekunden, ob sie auf der Seite bleiben oder zur Konkurrenz wechseln.
Fehlen Vertrauen und ein klar erkennbarer Mehrwert, verlassen sie Ihre Webseite – noch bevor überhaupt eine Anfrage oder Kontaktaufnahme entsteht.
Wir bauen schnelle, klare Webseiten, die Vertrauen schaffen und gezielt zur Bewerbung bzw. Anfrage führen – auf jedem Gerät.
Gutes Marketing ist kein Glücksspiel. Es ist die richtige Botschaft, an den richtigen Menschen, zur richtigen Zeit.
— Karin von X-Part Marketing
Wir verstehen den Mittelstand: knappe Zeit, begrenztes Budget, hoher Anspruch. Deshalb arbeiten wir schlank, ehrlich und ergebnisorientiert.
Ob per Telefon, E-Mail oder im persönlichen Erstgespräch – wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen.
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Unser Herz schlägt dafür, kleine und mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, den Fachkräftemangel spürbar zu reduzieren und wieder die Mitarbeiter zu gewinnen, die wirklich zum Team passen. Mit modernen Social-Media-Strategien helfen wir Ihnen, sichtbar zu werden – bei genau den Menschen, die Ihr Unternehmen stärken und voranbringen. Gleichzeitig tragen wir dazu bei, neue Aufträge zu sichern und langfristige Stabilität aufzubauen.
Uns ist eine vertrauensvolle, offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit besonders wichtig. Deshalb arbeiten wir nur mit Unternehmen zusammen, bei denen wir sicher sind, dass wir gemeinsam etwas bewegen können. Unser Ziel ist es, Wege zu finden, die Ihr Unternehmen wachsen lassen – wirtschaftlich, menschlich und im täglichen Miteinander.
Damit unsere Zusammenarbeit erfolgreich und nachhaltig wirken kann, sollten folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
Ihr Unternehmen ist inhabergeführt und verfügt bereits über ein gewachsenes Team von mindestens 10-15 Mitarbeitenden.
Sie sind regelmäßig auf der Suche nach neuen Fachkräften und möchten Ihr Team pro Jahr um mindestens 2–3 passende Mitarbeiter – gern in ganz verschiedenen Stellen – erweitern.
Ihr Betrieb steht für einen guten Ruf, ein faires Miteinander und verlässliche Arbeitsbedingungen, auf die Ihre Mitarbeiter stolz sein können.
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